濰坊醫學院附屬醫院

新起點，新征程|我院舉行2022年新職工崗前培訓

2022-09-26 瀏覽次數：202

為使新職工更快、更好地適應工作環境，全面了解醫院整體情況，9月19日-23日，我院舉行2022年新職工崗前培訓。院長胡溫庭出席開班儀式并授課，紀委書記朱俊義主持儀式，150多名新職工參加培訓。

胡溫庭為大家上了題為《醫教研協同，特色發展，建設省內一流現代化附屬醫院》的入職“第一課”。他從醫院概況、近年來醫院發展情況、發展規劃以及醫教研協同等方面做了深入淺出的講解，引導大家進行啟發式思考。

他對新職工提出殷切期望：一是向身邊的先進典型，特別是疫情防控工作中涌現出來的先進工作者們學習，敢為人先，勇于擔當；二是明確個人目標定位，將個人發展與三甲復審、大學創建、博士點建設等醫院重點工作結合起來，實現個人價值與醫院發展、社會價值的統一；三是作為新時代的青年醫務工作者，要努力工作，盡職盡責，甘于奉獻。

隨后，新職工代表帶領全體人員舉起右拳，莊嚴宣誓。

開班儀式結束后，進行了為期5天的集中培訓。集中授課由相關職能部門、業務科室主要負責人主講，內容涵蓋院情院史、醫德醫風、政策法規、醫護質量、醫院文化、安全知識等。新職工們還現場參觀了學校博物館、臨床技能培訓中心和臨床醫學研究中心，進行了心肺復蘇、海姆立克急救法等技能培訓和考核。

大家紛紛表示，通過培訓和學習，更加深入地了解了醫院的辦院歷史、發展規劃和各項規章制度。作為附屬醫院的一名新職工，感到由衷的自豪和驕傲，今后一定以更加飽滿的熱情投入工作和學習，為醫院建設發展貢獻力量。

接下來，新職工還將按照專業需求到相關部門進行為期4個月的輪轉培訓，盡快熟悉醫院工作，完成角色轉變，進一步提高綜合素質和履職能力。

（來源：組織人事部文：路鵬）

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